2014年10月，為了更好地構(gòu)建寶桃公司的企業(yè)文化，公司開展了“學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化，做好寶桃人”的系列活動，并圍繞這個主題，先后舉辦了《弟子規(guī)》分組學(xué)習(xí)、集體做環(huán)保酵素、《弟子規(guī)》有獎背誦等形式多樣、豐富多彩的活動，取得了良好的效果。
2016年3月，為了加強公司團隊活力及凝聚力，培養(yǎng)寶桃人良好的道德品質(zhì)，明是非，知因果，辨善惡，幫助員工實現(xiàn)幸福人生，在公司總經(jīng)理的倡導(dǎo)下，計劃在全公司推行道家經(jīng)典——《太上感應(yīng)篇》的系列學(xué)習(xí)活動，并于2016年3月8日舉行了主題為“存好心，說好話，行好事，做好寶桃人”的學(xué)習(xí)動員大會。
下午2點，動員大會準(zhǔn)時開始。會議開始之初，大家跟著音頻展示，精神飽滿的朗讀《太上感應(yīng)篇》原文，即便大家對其中的生僻字并不熟悉，朗讀起來稍顯不通順流暢，也絲毫沒影響大家的熱情，瑯瑯的讀書聲在會議室里回蕩，氣勢恢宏。隨后，總經(jīng)理就舉辦本次活動的目的、意義及具體的實施辦法對《太上感應(yīng)篇》的學(xué)習(xí)方案進行了簡單講解，鼓勵大家認(rèn)真學(xué)習(xí)內(nèi)容，仔細(xì)領(lǐng)悟含義，并學(xué)會活學(xué)活用，讓《太上感應(yīng)篇》造福于大家的工作與生活。接著，全體員工數(shù)通過PPT對《太上感應(yīng)篇》的第一部分進行了學(xué)習(xí)。本次學(xué)習(xí)結(jié)合公司員工的實際情況，運用了一句一解釋、一故事的方法，用現(xiàn)代漢語的解釋幫助大家理解古文的意思，同時增加相關(guān)的小故事，加深印象。這種方法避免了單純學(xué)習(xí)古文的枯燥難懂，增加了學(xué)習(xí)的趣味性，大家的情緒都隨著故事情節(jié)起伏，聽得津津有味，不覺時間流逝。
經(jīng)過一個半小時的動員及學(xué)習(xí)大會，大家學(xué)習(xí)興趣提高了，對已學(xué)習(xí)的文章內(nèi)容也有了自己的感悟。在輕松愉悅的氛圍中，大家集中到“存好心，說好話，行好事，做好寶桃人”的條幅前拍照留念，照片上滿滿的愛心及豎起的大拇指記錄下了這歷史性的時刻。
我們相信，經(jīng)過這次學(xué)習(xí)《太上感應(yīng)篇》的活動，寶桃人必將成就更優(yōu)異的自己，為大眾提供更加安全、健康的食品及原輔料，寶桃公司的發(fā)展必然越來越好，承擔(dān)起更多、更大的社會責(zé)任。
